Обязанности:
- Ведение переговоров с компанией-заказчиком.
- Поиск и подбор персонала для организации-заказчика (составление профиля должности, оценка кандидатов, проведение собеседований, отбор и организация встречи у заказчика).
- Диагностика персонала (оценка компетенции руководителей и специалистов по продажам (менеджеров и консультантов), составление психологического портрета с рекомендациями.
- Оценка социально-психологического климата в коллективе компании-заказчика. Разработка рекомендаций по улучшению взаимодействия.
- Составление технологий и стандартов работы с клиентами у компании-заказчика.
- Разработка и проведение обучающих тренингов по продажам.