Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.
Мы собираем лучшие технологии и...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Ищем опытного и проактивного java-разработчика в Agile-команды, занимающиеся развитием и сопровождением АС Единый сервис аутентификации (АС ЕСА). АС ЕСА - mission critical highload система, обеспечивающая идентификацию и аутентификацию пользователей-клиентов банка в удаленных каналах обслуживания (веб, МП, АТМ). В бэклоге команды много: 1. Бизнесовых задач в рамках которых мы постоянно расширяем и оптимизируем набор интеграций как с банковскими АС, так и с приложениями партнеров банка (ДомКлик, DocDoc и т. п.) 2. Технологических задач, в рамках которых ведутся активные работы по миграции АС ЕСА в Cloud Тех стэк: java, Oracle
- разработка Back-end Web-приложения; - написание unit и интеграционных тестов; - оптимизация существующего функционала; - участие в разработке архитектуры продукта; - оценка и внедрение новых технологий в проект; - обсуждение и согласование задач на разработку;
- участие в
Требования:
- понимание принципов объектно ориентированного программирования, теории реляционных баз данных; - опыт работы с Java 1-3 года; - хорошие теоретические знания Java core (Collections, jdbc, IO, Exceptions); - знакомство с Java EE (JSP, Servlets); - опыт работы с базами данных, знание языка запросов SQL; - знание HTML, CSS, JavaScript; - опыт работы с Git, Maven; - понимание протокола HTTP (s); - знакомство с ORM Hibernate. Будет плюсом: - понимание многопоточности в Java; - знакомство со Spring Framework.
Условия:
- высокая заработная плата (оклад годовая премия); - интересные и масштабные задачи, работа в команде профессионалов; - возможность обучения и сертификации за счет компании; - крупные и уникальные проекты в развивающейся компании; - официальное оформление по ТК РФ; - социальный пакет ДМС; - отсутствие строгого дресс-кода; - корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах).